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PACCAR México ofrece un paquete de compensación
de los más completos en la región, el cual incluye montos
adicionales a los marcados por ley así como otros beneficios
que se describen a continuación:
Plan de
Pensiones
Pensando en el bienestar del personal y el de sus familias,
PACCAR México cuenta con un plan de pensiones para que
al momento de jubilarse, el colaborador tenga ingresos
adicionales a los que le otorgará el IMSS, después de
haber colaborado en la empresa durante una parte importante
de su vida y pueda gozar de una jubilación más sólida
y tranquila.
Premio
de Antigüedad
Considerando que la permanencia de los colaboradores
dentro de la Organización es de vital importancia, PACCAR
México establece este beneficio cuyo propósito es el
de reconocer económicamente la contribución del personal
a través de los años de servicio prestados a la Empresa.
Seguro
de Vida
Con el propósito de brindar tranquilidad al personal,
en caso de fallecimiento, PACCAR México otorga un seguro
de vida con el fin de proporcionar solvencia económica
a sus dependientes y/o familiares.
Seguro
de Gastos Médicos Mayores
Beneficio enfocado a ofrecer al personal la tranquilidad
de contar con un plan para hacer frente a accidentes
y enfermedades que pudieran poner en riesgo la economía
familiar y que estén cubiertos en la póliza del seguro.
Ayuda
Gastos Funerarios
Ofrecer al personal tiempo disponible, apoyo económico
y apoyo moral cuando le fallezca un familiar, ya sea
el cónyuge o familiar en línea directa (padres e hijos)
del colaborador.
Ayuda
económica para la adaptación de lentes correctivos
Tiene el propósito de que el personal pueda sufragar
los gastos que por este concepto tuviera que hacer al
adaptarse lentes y minimizar el efecto en su economía
familiar.
Aportación
en Caja de Ahorro
Con el propósito fundamental de crear una cultura de
ahorro entre el personal, que le permita estar preparado
para resolver imprevistos económicos, Paccar México
contribuye económicamente en la caja de ahorro de cada
colaborador.
Programas
de Financiamiento
La empresa cuenta con diversos programas de financiamiento
para beneficio de su personal, como puede ser para adquisición
de equipo de cómputo, aire acondicionado, seguro de
auto entre otros.
Educación
y Desarrollo
PACCAR México interesado en el desarrollo continuo de
su personal ofrece un plan de capacitación orientado
a la adquisición de conocimientos y habilidades de vanguardia
en la industria, que se requieren para mantener y fortalecer
el liderazgo de nuestra empresa en el mercado.
Reembolso
Educativo
PACCAR México busca apoyar al personal en sus estudios
de carreras técnicas, licenciaturas, maestrías, certificaciones
y diplomados a través de un programa de reembolso educativo
de gastos.
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